Incapacidad por Fibromialgia

Intentaremos ofrecerle útil sobre la Fibromialgia. La relación que tiene ésta con la incapacidad laboral y grados de discapacidades.

Desde: que es, cuales son los síntomas más característicos, posibles tratamientos que se le suelen aplicar, y en todos los casos cual es la viabilidad que tendría solicitar una invalidez laboral o grado de discapacidad.

¿Qué es la Fibromialgia?

La Fibromialgia esta definida en la jusrisprudencia como una trastorno de modulación del dolor de etiología desconocida que se caracteriza principalmente por dolor músculo esquelético difuso crónico, rigidez matutina, sueño no reparador, fatiga, y que frecuentemente se asocia a cefaleas, síndrome de fatiga crónica. colon irritable, fenómeno Raynaud, síndrome seco y trastornos emocionales. (“Práctica de la incapacidad permanente”)

Es una enfermedad reumatológica y el problema que tienen los pacientes que la padecen es la imposibilidad de poder probar mediante evidencias o pruebas médicas que la poseen, por lo tanto, una de las maneras de probarla sería mediante diagnósticos de sintomatología concurrentes.

¿Cuáles son los principales síntomas de la Fibromialgia?

En la mayoría de los casos nos podemos encontrar con síntomas como: 

• Sensación de estar sin energía, sentir fatiga de manera constante.
• Problemas de memoria (dificultad para concentrarse o para recordar en general)
• Dolor muscular crónico y generalizado, en algunas ocasiones incluso sentir espasmos musculares.
• Insomnio, despertarse en ocasiones, sueño muy ligero, al despertar no tener la sensación de haber descansado por muchas horas que esté en la cama.

Existen otros síntomas que los podemos agrupar en musculares y no musculares, en cuanto los primero tenemos:

• Rigidez muscular, al levantarnos de la cama o al pasar mucho tiempo en una posición.
• Dolor en el abdomen.
• Dolores musculares tras el ejercicio, ocasionando una disminución de la tolerancia al ejercicio físico.
• Hormigueo o Entumecimiento de los manos o pies, incluso piernas y brazos.
• Sentir hinchazón sin haber inflamación en manos o pies.

En cuanto a los no musculares:

• Migrañas o dolores agudos de cabeza.
• Sensibilidad ante ruidos, olores, luz, bebidas frías, alimentos o medicamentos.
• Incremento en la frecuencia urinaria.
• Nauses y/o estreñimiento, con algunos episodios de diarrea.

Como ha observado muchos de estos síntomas puede dar lugar a una incapacidad por fibromialgia.

¿Es viable la minusvalía o discapacidad por padecer Fibromialgia?

Como realmente no se recoge en el Real Decreto, se tiene que valorar por reglas generales. Dependerá de del grado obtenido en las correspondientes pruebas. Con un Grado II (baremo III) estaríamos entre un 25% y 59%. Con un Grado II (baremo IV) una discapacidad de 60% al 75%.

¿Es viable la pensión de incapacidad permanente por Fibromialgia?

Como en este tipo de enfermedades nos podemos encontrar diferentes grados, se pueden conceder invalidez permanente absoluta en caso de tener un Grado III y una incapacidad permanente total cuando es de Grado II, dependiendo en la mayoría de los casos de la profesión de la persona, siempre y cuando ésta requiera un esfuerzo físico.

¿Quién puede corroborar que una persona padece de Fibromialgia?

Es el reumatólogo el encargado de realizar el diagnostico, y se suele hacer comprobando los puntos gatillo (18 nodos o nódulos) que son especialmente sensibles al dolor, repartidos por nuestro cuerpo. Para que se pueda comprobar que se padece una Fibromialgia el paciente debe sentir dolor en 11 puntos de los 18 que mencionamos anteriormente. Sin embargo, también cabe la posibilidad de que se diagnostique sin llegar a sentir dolor en esos 11 minimos, mediante el analisis de otros síntomas.

Si quiere más información sobre los tipos de incapacidad laboral, puede hacerlo aquí: 

incapacidad permanente